Laat je vaststellingsovereenkomst controleren.
Eén verkeerd geformuleerde zin kan je WW kosten of duizenden euro's vergoeding. We lopen je VSO door, leggen de risico's uit en zeggen waar je nog ruimte hebt. Op werkdagen meestal nog dezelfde dag een reactie.
Eén handtekening, lange gevolgen
Wat je tekent, krijg je later moeilijk terug. Een check vooraf duurt een werkdag en kost meestal minder dan wat je ermee bespaart.
- Bescherming van je WW-uitkering
- Inzicht in onderhandelingsruimte
- Controle op fictieve opzegtermijn
- Beoordeling van bedingen en eindafrekening
Dit zien we vaak misgaan
Onjuiste formulering WW-grond
Een zin als „op verzoek van werknemer” kan je uitkering kosten.
Te korte fictieve opzegtermijn
Bij een te korte termijn ontstaat een gat in je inkomen.
Vergoeding onder marktconform
De transitievergoeding is een minimum — vaak is meer mogelijk.
Concurrentiebeding blijft staan
Een natuurlijk moment om dit beding te schrappen of te beperken.
Wat valt er nog te bespreken?
Het eerste voorstel is zelden het laatste. Werkgevers verwachten doorgaans dat er nog wordt onderhandeld.
- Hogere beëindigingsvergoeding dan de transitievergoeding
- Latere einddatum met behoud van loon
- Vrijstelling van werk in de opzegperiode
- Schrappen of versoepelen van concurrentie- en relatiebeding
- Positieve referentie en getuigschrift
- Vergoeding voor outplacement of opleiding
Behoud je je WW na een VSO?
Ja, als de tekst klopt. UWV kijkt naar drie dingen: het initiatief van het ontslag moet bij de werkgever liggen, er mag geen verwijtbaar handelen van jou zijn, en de fictieve opzegtermijn moet zijn gerespecteerd.
We controleren die drie punten woord voor woord, zodat je niet voor verrassingen komt te staan zodra je de uitkering aanvraagt.
Veelgestelde vragen
Laat ons meelezen, voor je tekent.
Tien minuten van jou, en je weet of er nog ruimte zit in de vergoeding, of je WW veilig is en welke bedingen overeind blijven.